恢复设计秘密,可以在人群中脱颖而出

人们经常低估了执行良好的简历的重要性。仅此文件就可以永远改变您的职业生涯,并为此投入额外的几个小时,只会最大程度地提高您赢得工作的机会。

无论您是寻找全职工作还是寻找自由职业工作,您需要使自己处于潜在雇主的位置。想象一下,您对自己一无所知。想象一下,您放弃了有关个性的所有先入之见,必须通过简历的设计来反映自己的角色。

您将如何处理此任务?您将如何设计简历?您将使用哪些图形元素来强调最强的功能?

在本文中,我们编制了许多您需要考虑的基本要素,包括在创意简历设计中。让我们进去,好吗?

使用适量的白色空间

通常,那些不会花费太多时间的人来设计和布局恢复只会专注于文本,这通常会导致人力资源专家讨厌的间隔较差且组织不佳的混乱。

格式化简历至关重要,以便适量的空格在里面。这将确保您的简历易于阅读。最好的简历模板2019年往往不那么肿,并包含更多的空间。

强调好东西

使用图形元素吸引人力资源专家的注意力,您认为您认为的成就是简历中的核心。您可以使用简单的形状,例如正方形,圆形等。另外,您可以考虑在要引起注意的文本中的字体上添加一些额外的阴影,尤其是如果它是UX或图形设计师简历。

此外,一个有趣的技巧是根据古腾堡的原则,将重要的信息放在终端区域阅读引力。因此,将您的图形设计技能列表集成到人类自然更加关注的区域是有意义的。我们将在下面更彻底地讨论重力。

不要睡在字体上

字体是可读性的关键组成部分。通常,候选人会做出糟糕的字体选择,这使他们的文档简直不可读。同样,人们倾向于在情感上连接到字体。

每种字体都通过各种情感传递并滥用某个字体可能会导致一定程度的失调。

我们必须投资一些时间根据我们的职业,年龄,我们试图传达的信息,找到最合适的字体,依此类推。

但是,无论您做什么,请不要使用漫画!

为什么不制作信息图?

人类是视觉学习者。有一个惊人的差异在我们处理书面文本的速度和一组图像之间。

因此,假设您是一位才华横溢的设计师,并且您希望展示自己的能力,为什么不制作一份创意专业的简历,这几乎是您专业背景的图形表示。

它将能够更快地传达有关您的信息,此外,您将能够证明您在如此简单的任务中可以发挥自己的创造力。

当您进行讲故事

虽然讲故事本身并不是设计,但它与设计的重要组成部分有关 -品牌。从概念上讲,您的简历是只是简历,直到你讲一个令人兴奋的故事。个人帐户可以使揭示其实体人性化。企业已经使用了一段时间了。

人类从根本上是社交动物,其行为在很大程度上取决于他们的社交互动。作为人类,我们具有与一无所知的人建立联系的奇怪能力,因为我们可以与他们的生活经历联系起来。

听到他人的帐户对我们的身体产生了惊人的影响。根据Zak博士的说法,我们发现迷人或相关的故事可以增加我们的催产素水平。研究论文,首次于2013年发行。催产素是“感觉良好”激素之一,它与令人愉悦的社交互动(如拥抱和亲吻)相关。

通过讲一个故事,您实际上是在为自己品牌。您正在创建一种提示,使您更令人难忘。

模块非常适合结构

将您想要包含在简历中的所有信息中分解为模块,这将使其更容易访问。它为您的简历提供了更多的结构,并完全消除了寻找某些信息太久的需求。

微笑!

您知道笑脸可以说服人们吗?神经科学家发现微笑具有感染力绝大多数人。通常,微笑会吸引我们的镜像神经元,这些神经元可以识别别人的面部表情,并且很可能会尝试复制它。

“在简历中包括您的照片是一个好主意,微笑越大 - 越好。但是,重要的是要考虑到人们通常可以识别假笑容,所以诚实地做!”- Veronica Wright,职业顾问简历中心

不要过度

行业具有我们需要遵守的标准。因此,即使要制作脱颖而出的简历,也要确保您不会过度使用它。有些行业可能不喜欢过多的创造力。

想象一下,发送一份“信息图”简历,我们在申请军方工作时先前讨论过。那效果不佳。

如果您要申请在出版社或报纸上工作,最好坚持使用更“经典”的东西,而不是顶部。

适应各种媒介

发送简历时,拥有移动版本总是一个好主意。随着许多国家 /地区在其互联网使用中的移动优先,很可能很可能在未来5年内为移动设备制作的简历将成为一种规范。

设计移动简历有许多特殊性。这样做时,请尝试调整您的原始简历,但请考虑这些基本原则:

  • 重新考虑如何使用字体。由于移动屏幕小得多,因此并非所有字体都可以阅读。
  • 不要与图形元素过载,这可能会对文档的可读性产生不利影响。
  • 最好放弃桌子,选项卡和页面上断。

侧边栏

虽然侧边栏并不是网页设计中最时髦的元素,但它们现在的简历非常多产。侧边栏具有多个重要功能,除了是一个设计选择。

侧边栏将大大提高可读性。询问任何作家,撰稿人或设计师 - 在短行中分发文本时,它变得更加容易阅读。这是社论设计的基础

别忘了,您的目标是最大程度地减少您与决定邀请您参加面试的人之间的任何可能的情感摩擦。

当然,他们从不将您视为仅基于格式的候选人。但是,潜意识中有许多小的决定,可能会严重影响您的结果。

帕特·弗雷肖(Pat Fredshaw)EssaySupply.com内容部门强调:“通过添加侧边栏,您可以确保您的文本结构整齐且非常可读。”

明智地选择您的颜色

正确使用时黑与白尽管在这种类型的文档中都是最常用的颜色,但对于简历来说并不是一个不好的选择。但是,人们似乎忘记的是,他们需要一种曲折的颜色来强调简历的某些元素。

以前,我们已经讨论了如何使用图形元素来强调重要信息并引起读者的注意。通过使用重音颜色突出履历的某些部分是一个绝佳的想法设计。

“为了坚持专业的简历设计,您需要仔细分析使用的颜色。不要犹豫,A/B测试您的颜色选择,并向朋友和家人征求意见。”- 亚当·麦科伊(Adam McCoy),科技作家加拿大最好的作家写入

mnml?

为什么不尝试最小化呢?以前,我们谈到了使用颜色或图形元素来强调简历的某些部分的重要性。但是,如果您不需要怎么办?如果您从简历中汲取了所有不必要的碎屑和颜色,并使其变得超级简约?

但是,在尝试简约简历时,您需要考虑一些基本方面。

首先,您很可能想抛弃带有衬线的卷发字体。选择不会太令人讨厌的清洁serifs来阅读。

其次,最好不要使用太热心和饱和的颜色,例如红色或绿色,因为它们会引起过多的关注,这是您在干净的简历中想要的最后一件事。选择一种简单的简历格式,但坚持源自黑色的颜色,例如灰色的不同变化。

文字同样重要

文本是执行良好设计的核心组成部分。在将头条新闻和BIOS写入简历时,最好咨询专家。这不仅是语法问题,而且风格上的错误也可能陷入困境。

在处理文本时,有许多服务和工具可能会有所帮助。您可以接触到像Flashessay在线作家评级为了就您所撰写的文本进行咨询,或者可选,您可以购买语法执照。如果您想知道高级计划是否值得,请尝试阅读此评论

包裹东西

如您所见,没有一个可以称为“简单简历设计”的东西。这全都与您要传达的内容有关。有一些经验法则将使您的简历在无尽的应用程序中更加明显:

  • 通过正确格式化并使用正确的字体来确保您的文本易于阅读。
  • 不要过度。根据您所在的行业,更直接,更保守的方法会更好。
  • 确保您的文档没有语法问题。
  • 明智地选择颜色。
  • 也制作移动版本!
  • 使用自己的照片
  • 利用讲故事。
  • 最后,不要膨胀您的简历 - 使用足够的空格。

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